Como você já sabe, o mercado está cada vez mais exigente e você precisa estar preparado para isso.

Mas o que muita gente não entende é que estar preparado, não significa exatamente ter vários diplomas na parede.

Porque de nada adianta ter vários diplomas se você:

- Não conhece o mercado de trabalho
- Não sabe fazer sua venda pessoal no currículo, LinkedIn e entrevista
- Não sabe como ser notado pelos recrutadores e empresas do mercado
- Não sabe como apresentar suas habilidades e experiências informais e/ou acadêmicas de uma forma que te venda
- Não sabe identificar seus talentos, pontos fortes e diferenciais competitivos
- Não sabe como fazer networking estratégico

Você pode ser o melhor profissional do mundo, e ter todos os diplomas, graduação, mestrado, doutorado…

Mas se o seu posicionamento no currículo e no LinkedIn forem totalmente incoerentes a isso, fica bem mais difícil um recrutador ou uma empresa te chamar para uma entrevista.

O que mais acontece hoje em dia, é uma pessoa se formar, muitas vezes fazer até um mestrado e doutorado e acabar trabalhando em subempregos totalmente fora da sua área, na maioria das vezes recebendo um salário bem inferior ao esperado.

Você deve pensar que é falta de demanda, que o mercado está saturado, MAS NÃO É.

É apenas falta de conhecimento dos profissionais sobre como o mercado funciona e sobre alguns pontos, como:

- Onde e como encontrar as vagas certas;
- Saber fazer uma venda pessoal atrativa no currículo e LinkedIn que mostre seus pontos fortes e façam as empresas te escolherem;
- Saber usar algumas ferramentas, como o LinkedIn, de forma estratégica, fazendo com que ele te indique para os grandes recrutadores e empresas do mercado;

Olha só os resultados dos meus alunos. Tenho alunos recebendo proposta de emprego antes mesmo de terminar os estudos: